1 week ago
11
BARRU - Pasca berakhirnya Musyawarah Olahraga Kabupaten (Musorkab) KONI Barru, Kamis (22/1/2026), sebuah testimoni menarik muncul dari sosok yang selama empat tahun terakhir memilih "puasa" bicara.
Ardi Susanto, mantan Humas KONI Barru periode 2021-2025, akhirnya buka suara mengenai dapur manajemen di bawah kepemimpinan H. Abdul Muttalib Kadir, SE, MM.
Ardi menyebut bahwa kunci keberhasilan KONI Barru terletak pada perpaduan langka antara etos kerja korporasi modern dengan tata kelola pemerintahan yang bersih.
Menurut Ardi, latar belakang Abdul Muttalib sebagai mantan direksi di perusahaan bonafide dan kader langsung tokoh nasional Aksa Mahmud, membawa perubahan besar pada budaya kerja organisasi.
"Alhamdulillah, pengalaman beliau dalam membangun asas Good Corporate dipadukan dengan pola Good Government. Hal ini diterapkan penuh di manajemen KONI Barru selama empat tahun saya di bawah kepemimpinan beliau, " ungkap Ardi Susanto di Baruga Singkeru Adae.
Salah satu poin paling mengejutkan yang diungkapkan Ardi adalah sistem keuangan dan penganggaran. Ia mengklaim manajemen KONI Barru di bawah Abdul Muttalib memiliki tingkat transparansi yang sangat tinggi, bahkan ia mengibaratkannya dengan standar perusahaan internasional.
Setiap proposal dana dari Cabang Olahraga (Cabor) diuji oleh tim evaluasi yang kapabel, setiap rupiah dapat ditelusuri dan diketahui oleh semua pengurus.
"Hampir serupa dengan perusahaan Korea atau Jepang. Efisiensi dan efektivitas pengambilan kebijakan semua berbasis musyawarah bersama, " tambah Ardi.
Meskipun bertugas sendirian di bidang Humas, Ardi mengaku tidak merasa terbebani. Baginya, integritas pimpinan dan soliditas tim yang diisi tokoh legendaris seperti Pak Alimin serta bendahara Zulkifli Mahmud, menciptakan lingkungan kerja yang suportif.
Sistem koordinasi di KONI Barru tetap menjunjung tinggi nilai kearifan lokal Sulawesi Selatan: Sipakatau, Sipakalebbi, dan Sipakainge (saling memanusiakan, saling menghargai, dan saling mengingatkan).
"Saya beruntung menjadi saksi mata bagaimana kepemimpinan ideal diterapkan di organisasi nirlaba. Pak Thalib (Abdul Muttalib) adalah sosok yang sudah 'selesai dengan dirinya', sehingga niatnya tulus hanya untuk memajukan Barru, " tutupnya.
